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High-Flow Oxygen Therapy after Cardiac Surgery

Some articles about the use of HFOT after Cardiac Surgery

https://clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT05308719

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6350429/

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6203525/

https://trialsjournal.biomedcentral.com/articles/10.1186/s13063-022-06180-5

https://associationofanaesthetists-publications.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/anae.14345

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STENOSI AORTICA/AORTIC STENOSIS/AORTENKLAPPENSTENOSE

STENOSI AORTICA Versione per i Pazienti MSD Manual

Aortic Stenosis Professional Version MSD MANUAL

Patient Information: Aortic Stenosis

https://jamanetwork.com/journals/jama/fullarticle/2789658?guestAccessKey=84da0f68-aadc-44c2-80a9-713b6a63b51a&utm_source=linkedin_company&utm_medium=social_jama&utm_term=6503495509&utm_campaign=article_alert&linkId=155453736

2020ACC/AHAGuidelineforthe ManagementofPatientsWithValvular HeartDisease:ExecutiveSummary

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S073510972037902X?via%3Dihub

Aorta Stenosis Progression VIDEO

Progressione della Stenosi Aortica VIDEO ITALIANO

Opzioni terapeutiche per la stenosi aortica VIDEO

TAVI Transcatheter Aortica Valve Implantation VIDEO EN

Das TAVI Verfahren (+ transapikales TAVI) Universitätsspital Zürich

Aortenklappenrekonstruktion und Ersatz VIDEO DE

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Hospital nurse staffing and patient outcomes in Chile:a multilevel cross-sectional studyLinda H Aiken, Marta Simonetti, Douglas M Sloane, Consuelo Cerón, Paz Soto, David Bravo, Alejandra Galiano, Jere R Behrman, Herbert L Smith, Matthew D McHugh, Eileen T Lake

Improved hospital nurse staffing in Chile was associated with lower inpatient mortality, higher patient satisfaction, fewer readmissions, and shorter hospital stays, suggesting that greater investments in nurses could return higher quality of care and greater value.

https://www.thelancet.com/pdfs/journals/langlo/PIIS2214-109X(21)00209-6.pdf

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VI RACCONTO LA SVIZZERA TEDESCA

In quanto infermiera in Svizzera tedesca ho voluto lasciare il mio contributo per chi dei miei colleghi vuole trasferirsi per lavorare all‘estero.

Il video che troverete cliccando sul link qui sotto è stato creato dalla fantastica Dina Paoloni Bonifanti infermiera in UK e gestore del canale YouTube Nurses Move.

https://m.youtube.com/watch?v=ecXvtnT7G20&feature=share

Buona visione! 😊

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SVEZZAMENTO DEL PAZIENTE CON DANNO NEUROLOGICO DALLA CANNULA TRACHEALE

In questa serie di articoli verrà descritto il processo di svezzamento dalla cannula tracheale in ambito riabilitativo neurologico. Un processo multidisciplinare nel quale gli infermieri fanno sicuramente parte dei protagonisti.

In dettaglio qui ci si occuperà di descrivere questo processo nei pazienti che hanno subito un danno cerebrale di origine vascolare o traumatica, a cui è stata praticata una tracheotomia (e non tracheostomia!) e ai quali è stata inserita una cannula tracheale cuffiata non fenestrata con controcannula al fine di garantire la protezione delle vie aeree. Si tratta di pazienti che hanno mantenuto la capacità di respiro spontanea e che hanno o meno un difetto della deglutizione (disfagia).

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ZIEL….SCHWEIZ

Nel 2017 ho deciso che il mio futuro lavorativo da Infermiera non doveva realizzarsi in Italia. Non ero soddisfatta di quello che il mondo della mia professione fin dal 2013 mi aveva offerto, nella mia esperienza, frustrazione, scarsa possibilità di evolvermi, contratti a tempo determinato, insicurezza, scarso riconoscimento. Avevo perso il mio entusiasmo ed ogni giorno diventava sempre più pesante.
Dopo il regime di dipendenza, ho tentato il regime libero-professionale, che mi dava sì più autonomia, ma non quella serenità che stavo cercando. Ho deciso così di puntare sulla vicina Svizzera. Amante delle sfide però, non ho scelto né la Svizzera italiana, né quella francese, nonostante padroneggiassi già le lingue ufficiali, ma spinta dal desiderio di sempre di imparare il tedesco, ho puntato il mio obiettivo sulle regioni germanofone.

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Functional Indipendence Measure

 Strumenti per la valutazione dell’indipendenza

Functional Indipendence Measure (F.I.M)

L’infermieristica è una fantastica sfida nella quale occorre destreggiarsi tra l’equilibrio instabile di soggettività ed oggettività che nasce dall’incontro tra la razionalità della scienza e le emozioni umane. Al fine di rispondere al requisito sostanziale di VERIDICITÀ della documentazione infermieristica sono state messe a punto le scale di valutazione, il cui obiettivo è appunto misurare, oggettivare diversi aspetti della vita, uniformando il linguaggio tra i professionisti attori del processo di cura.

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NUOVO CODICE DEONTOLOGICO

Il 26 novembre è stato presentato ai Collegi italiani la prima stesura del Nuovo Codice Deontologico. Oggi ho cercato di fare un raffronto tra il Codice Deontologico attuale (2009) e quello appena proposto.

Lascio di seguito una tabella riassuntiva di questo confronto. Da una parte troverete gli articoli del nuovo codice affiancati da quelli del 2009 che potevano sovrapporsi, somigliarsi, integrarsi,…

TABELLA RIASSUNTIVA nuovo-codice-deontologico

I DISAPPEARED

Alcuni articoli del Codice Deontologico 2009 non vengono riproposti (non indico quelli che in qualche modo sono stati assorbiti in altri) in quello del 2016 e sono:

ARTICOLO 18 L’infermiere, in situazioni di emergenza-urgenza, presta soccorso e si attiva per garantire l’assistenza necessaria. In caso di calamità si mette a disposizione dell’autorità competente.

ARTICOLO 30 L’infermiere si adopera affinché il ricorso alla contenzione sia evento straordinario, sostenuto da prescrizione medica o da documentate valutazioni assistenziali

ARTICOLO 38 L’infermiere non attua e non partecipa a interventi finalizzati a provocare la morte, anche se la richiesta proviene dall’assistito

ARTICOLO 40 L’infermiere favorisce l’informazione e l’educazione sulla donazione di sangue, tessuti ed organi quale atto di solidarietà e sostiene le persone coinvolte nel donare e nel ricevere

ARTICOLO 49 L’infermiere, nell’interesse primario degli assistiti, compensa le carenze o disservizi provvede a darne comunicazione ai responsabili professionali della struttura in cui opera. Rifiuta la compensazione, documentandone le ragioni, quando sia abituale o ricorrente o comunque pregiudichi sistematicamente il suo mandato professionale.

codice-deontologico-infermieri-2016

codice-deontologico-2009

Cosa ne penso? Un parere soggettivo lo fornirò nel prossimo articolo….. Rimango sempre disponibile ad ascoltare osservazioni, critiche, consigli, aggiunte e qualsiasi altro vogliate dire  al fine di incentivare un dibattito costruttivo in merito a questo nuovo passo della professione infermieristica.